3月18日上午9點，公司2015年度干部考核會在二樓多媒體會議室召開，以五公司黨委書記李興奎為副組長的集團考核組一行6人對公司班子、班子成員及年輕干部上一年度履職履責及廉潔從業(yè)情況進行考核。公司各職能部門、基層單位正科級以上領導干部63人參加考核會。
會上，首先由公司董事長陳定華、紀委書記黃開柱分別代表領導班子作2015年度工作總結、黨委工作及黨風廉政建設工作報告，隨后，班子成員及年輕干部分別結合自己一年來工作開展情況作個人上一年度述職述責述廉報告。參會人員依據(jù)個人匯報情況，現(xiàn)場填寫測評表，對被考核對象進行民主測評，測評主要從工作業(yè)績、政治素質、領導能力、作風形象等幾個方面綜合考查班子及班子成員在德、能、勤、績、廉方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，考查年輕干部在工作中的擔當意識、履職能力。民主測評完成后，考核組還分組邀請班子成員、部分參會領導干部及職工代表參與考核談話，更進一步了解、掌握被考核對象的履職履責情況，廣泛征集干部職工對班子及班子成員的意見建議，以保證考核結果的客觀性、公正性、真實性。
李興奎在動員講話時強調，干部考核是干部管理工作中的一個重要手段，一直以來，集團黨委都堅持以“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認”的標準來選人用人，并積極倡導“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人導向，不斷調優(yōu)配強領導班子，為支撐云南建工發(fā)展打造了一支充滿生機與活力的干部隊伍。本次考核組來到二公司，將嚴格堅持標準，遵照考核程序，依據(jù)現(xiàn)場所了解到的真實情況客觀評價干部，請大家放心，同時，也希望全體與會人員能充分行使好手中的權利，對被考核對象給予一個公平、公正的評價，確保本次考核工作取得實效。
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