2月24日，公司第二屆第四次職工代表大會暨2024年度先進表彰會勝利召開，135名職工代表齊聚一堂，全面學習集團二屆二次職代會精神，認真履行代表職責，為公司發(fā)展建言獻策。會議特邀退休老領導3人、臨滄公司代表2人、青年骨干14人列席。
公司黨委書記、董事長孫道光作題為《同心同德聚合力 善作善成顯擔當 奮力譜寫公司內涵式高質量發(fā)展新篇章》的總結講話，黨委委員、董事、副總經理（主持工作）臧慶澤代表班子作題為《攻堅克難 堅定信心謀發(fā)展 篤行不怠 凝心聚力譜新篇》的工作報告，黨委委員、工會主席、副總經理李斌主持會議。
會議指出，2024年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央工作會議精神，深入學習貫徹省委經濟工作會議及省“兩會”精神、全國全省國企改革發(fā)展大會精神和集團、公司職代會精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持黨的全面領導，堅持“以進促穩(wěn)、穩(wěn)中提質”工作主線，堅持“調結構、增動能、提質效、守底線”總體工作思路，著力把牢內涵式高質量發(fā)展首要任務，著力強化市場經營，著力強化項目管理，著力強化工程款清收及防風化債，著力破解基礎管理突出問題，持續(xù)深化企業(yè)改革，實現生產經營全面提質增效，公司保持健康平穩(wěn)發(fā)展。
會議明確，2025年的總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，中央、省委經濟工作會議要求，堅持“穩(wěn)中求進，提質增效”工作主線，把質的有效提升和量的合理增長統(tǒng)一到內涵式高質量發(fā)展全過程，聚焦年度各項經濟指標，著力增強發(fā)展信心，著力拓市場強管理，著力強化精益管理，著力促改革強活力，著力防風險提質效，為實現“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局打牢堅實基礎。
會議強調，2025年要具體抓好5個方面工作：
精準施策、全面發(fā)力，著力增強市場拓展能力；
精心策劃、高效組織，著力提升項目管控能力；
強夯根基、固本培元，筑牢企業(yè)發(fā)展基石；
改革深化、機制激活，釋放企業(yè)發(fā)展活力；
黨建引領、文化鑄魂，引領企業(yè)發(fā)展方向。
改革深化、機制激活，釋放企業(yè)發(fā)展活力；
黨建引領、文化鑄魂，引領企業(yè)發(fā)展方向.
孫道光作總結講話。孫道光指出，2024年，面對深刻變化的外部環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務，我們聚焦重點、精準發(fā)力，市場拓展取得突破；我們攻堅克難、聚力破局，項目管控持續(xù)強化；我們固本培元、強化內控，基礎管理持續(xù)強化；我們優(yōu)化治理、深化改革，發(fā)展動能不斷增強；我們推動黨建引領、群團聚力，發(fā)展合力持續(xù)顯現，取得了極為不易的發(fā)展成果。
孫道光強調，2025年要全力以赴抓好六個方面工作：
搶抓機遇、全力破局，全面提升市場拓展成效；
聚焦優(yōu)質履約，全力提升生產組織管控水平；
聚焦提質增效，全力提升運營水平；
聚焦合規(guī)管理，全力提升風險防控能力；
聚焦改革深化，全面激活企業(yè)發(fā)展動能；
聚焦凝心聚力，全面提升黨建引領能力；
孫道光要求，全體干部職工要堅定信心、凝心聚力、搶抓機遇、眾志成城，凝聚全體二建人的智慧和力量，持續(xù)深化作風革命效能革命，主動思變謀變求變，立足苦干實干巧干，以奮進之姿、實干之舉打開工作新局面，把黨中央、省委和集團的決策部署轉化為推動公司內涵式高質量發(fā)展的實績，譜寫更新更美的二建新篇章！
會議期間，職工代表分6組進行討論，公司領導班子成員分別參加各組討論，認真聽取意見建議。職工代表們充分履行代表職責，圍繞職代會上聽取、審議的 7 個報告，聚焦公司改革發(fā)展實際，暢所欲言、群策群力，為公司內涵式高質量發(fā)展建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。
會議審議通過了二屆四次職代會工作報告等11個草案。
會議表彰了2024年度先進集體、先進項目部（部門、組）、先進工作者、優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀崗位能手和先進農民工班組、優(yōu)秀農民工。受表彰先進代表作了交流發(fā)言。
【記者：陳思宏、唐嘉敏】
滇公安網備53010302001340