2月24日,公司第二屆第四次職工代表大會暨2024年度先進表彰會勝利召開,135名職工代表齊聚一堂,全面學習集團二屆二次職代會精神,認真履行代表職責,為公司發(fā)展建言獻策。會議特邀退休老領導3人、臨滄公司代表2人、青年骨干14人列席。

公司黨委書記、董事長孫道光作題為《同心同德聚合力 善作善成顯擔當 奮力譜寫公司內涵式高質量發(fā)展新篇章》的總結講話,黨委委員、董事、副總經理(主持工作)臧慶澤代表班子作題為《攻堅克難 堅定信心謀發(fā)展 篤行不怠 凝心聚力譜新篇》的工作報告,黨委委員、工會主席、副總經理李斌主持會議。

會議指出,2024年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央工作會議精神,深入學習貫徹省委經濟工作會議及省“兩會”精神、全國全省國企改革發(fā)展大會精神和集團、公司職代會精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持黨的全面領導,堅持“以進促穩(wěn)、穩(wěn)中提質”工作主線,堅持“調結構、增動能、提質效、守底線”總體工作思路,著力把牢內涵式高質量發(fā)展首要任務,著力強化市場經營,著力強化項目管理,著力強化工程款清收及防風化債,著力破解基礎管理突出問題,持續(xù)深化企業(yè)改革,實現生產經營全面提質增效,公司保持健康平穩(wěn)發(fā)展。
會議明確,2025年的總體工作要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,中央、省委經濟工作會議要求,堅持“穩(wěn)中求進,提質增效”工作主線,把質的有效提升和量的合理增長統(tǒng)一到內涵式高質量發(fā)展全過程,聚焦年度各項經濟指標,著力增強發(fā)展信心,著力拓市場強管理,著力強化精益管理,著力促改革強活力,著力防風險提質效,為實現“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局打牢堅實基礎。
會議強調,2025年要具體抓好5個方面工作:
精準施策、全面發(fā)力,著力增強市場拓展能力;
精心策劃、高效組織,著力提升項目管控能力;
強夯根基、固本培元,筑牢企業(yè)發(fā)展基石;
改革深化、機制激活,釋放企業(yè)發(fā)展活力;
黨建引領、文化鑄魂,引領企業(yè)發(fā)展方向。
改革深化、機制激活,釋放企業(yè)發(fā)展活力;
黨建引領、文化鑄魂,引領企業(yè)發(fā)展方向.

孫道光作總結講話。孫道光指出,2024年,面對深刻變化的外部環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務,我們聚焦重點、精準發(fā)力,市場拓展取得突破;我們攻堅克難、聚力破局,項目管控持續(xù)強化;我們固本培元、強化內控,基礎管理持續(xù)強化;我們優(yōu)化治理、深化改革,發(fā)展動能不斷增強;我們推動黨建引領、群團聚力,發(fā)展合力持續(xù)顯現,取得了極為不易的發(fā)展成果。
孫道光強調,2025年要全力以赴抓好六個方面工作:
搶抓機遇、全力破局,全面提升市場拓展成效;
聚焦優(yōu)質履約,全力提升生產組織管控水平;
聚焦提質增效,全力提升運營水平;
聚焦合規(guī)管理,全力提升風險防控能力;
聚焦改革深化,全面激活企業(yè)發(fā)展動能;
聚焦凝心聚力,全面提升黨建引領能力;
孫道光要求,全體干部職工要堅定信心、凝心聚力、搶抓機遇、眾志成城,凝聚全體二建人的智慧和力量,持續(xù)深化作風革命效能革命,主動思變謀變求變,立足苦干實干巧干,以奮進之姿、實干之舉打開工作新局面,把黨中央、省委和集團的決策部署轉化為推動公司內涵式高質量發(fā)展的實績,譜寫更新更美的二建新篇章!

會議期間,職工代表分6組進行討論,公司領導班子成員分別參加各組討論,認真聽取意見建議。職工代表們充分履行代表職責,圍繞職代會上聽取、審議的 7 個報告,聚焦公司改革發(fā)展實際,暢所欲言、群策群力,為公司內涵式高質量發(fā)展建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。
會議審議通過了二屆四次職代會工作報告等11個草案。
會議表彰了2024年度先進集體、先進項目部(部門、組)、先進工作者、優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀崗位能手和先進農民工班組、優(yōu)秀農民工。受表彰先進代表作了交流發(fā)言。
【記者:陳思宏、唐嘉敏】