7月29日下午，公司黨委召開2021年黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)年中工作會。會議對上半年公司黨建暨黨風廉政建設(shè)工作取得的成績以及存在的不足進行總結(jié)分析，統(tǒng)籌部署下半年重點任務(wù)。公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委委員、紀委書記黃開柱出席本次會議，各基層黨支部書記、紀檢委員、黨務(wù)干事，黨委工作部和紀檢監(jiān)察室全體人員參加會議。會議由公司黨委工作部部長主持。
萬向遵肯定了各支部在上半年黨建工作取得的成績，并指出了存在的不足，一是黨建工作發(fā)展不平衡；二是部分黨支部精氣神不足；三是干部人才隊伍建設(shè)還有差距；四是作風不實、紀律不嚴。
針對存在問題以及下半年工作，萬向遵提出三個方面要求，
一是要切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要嚴格抓好黨建工作重點任務(wù)清單，時刻對照檢查。萬向遵對下半年黨建工作十二個方面的重點工作做了要求，強調(diào)要把黨建工作做出成效，黨建有成效，生產(chǎn)經(jīng)營就要有了成效。要嚴格落實好深化細化實化合格管理人員“十問自己”活動，要把“十問自己”活動作為下半年工作的重中之重來抓好落實，要圍繞今年的目標任務(wù)，補短板，強優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是要切實履行黨支部書記“第一責任人”責任。一要管思想，關(guān)注職工的生活思想動態(tài)，常態(tài)化開展交心談心。二要管行為，管好工作和生活行為，嚴格自律。三要管隊伍，企業(yè)管理，最終是人的管理，要把培養(yǎng)人才作為黨支部書記的重要責任，要把年輕干部培養(yǎng)、新員工培養(yǎng)當作大事來抓。要進一步精簡高效，精簡高效是企業(yè)管理之魂，要管好隊伍精氣神，管好隊伍作風紀律，營造公平公正的良好環(huán)境。四要管實事，要把職工對美好生活的向往作為班子的奮斗目標，要不斷改善工作環(huán)境和生活環(huán)境，要把解決好職工工資發(fā)放等實際問題做為“我為群眾辦實事”的事項解決好。
三是要切實強化監(jiān)督考核問責。要嚴格黨建考核，強化過程考核。要加大監(jiān)督問責力度。要對薄弱環(huán)節(jié)要加強監(jiān)管，公司紀委要主動介入，加大對第一、二種形態(tài)的運用，加強發(fā)現(xiàn)問題的能力，加強監(jiān)督考核問責。
萬向遵希望各黨支部書記能在其位，謀其政，下半年要圍繞好職代會的目標要求，不斷攻堅克難，要相信“世上無難事，只要肯攀登”，要以“只爭朝夕，不負韶華”的精神狀態(tài)，時刻保持緊迫感、危機感和責任感，相信下半年的黨建工作一定能做的更好。
黃開柱傳達了集團紀委《關(guān)于印發(fā)貫徹落實馮志禮書記在省屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作會議上講話精神方案的通知》、集團紀委書記張鵬在集團紀檢監(jiān)察機構(gòu)半年工作會上的講話精神，通報了集團內(nèi)部典型案例。針對下半年工作，他強調(diào)，一是聚焦主責，圍繞中心，努力工作。中心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營工作，要圍繞公司下達的指標積極努力開展工作。二是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重視疫情防控、施工生產(chǎn)組織等工作。三是要時刻保持清醒的頭腦，堅定發(fā)展的信心，對標對表找差距、找辦法、抓落實。四是要時刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦，堅決杜絕違規(guī)違紀行為。各黨支部要落實好公司黨委和紀委的安排和要求，算好人生的“七筆賬”。五是要盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵任務(wù)。六是要落實好一年2次的提醒談話，要講紀律、講規(guī)矩、講作風，依法依規(guī)依據(jù)開展工作。
黨委工作部部長通報基層黨支部上半年黨建工作任務(wù)完成情況，并就下半年黨建重點工作提醒。紀檢監(jiān)察室負責人對紀檢監(jiān)察上半年的工作進行了總結(jié)匯報。
會上，第五直管部黨支部、第六直管部黨支部和第十五直管部黨支部負責人按照公司黨委年初制定的各項黨建工作任務(wù)，對上半年工作完成情況以及下半年工作計劃進行匯報發(fā)言。
全體參會人員共同觀看警示教育片《貪欲 黑洞》。
【記者：陳思宏、胡藍兮 責編：杜寶明】
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