2月25日下午，云南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法監(jiān)督處黨支部來公司建設(shè)產(chǎn)業(yè)化黨支部開展以“政企攜手促發(fā)展，黨建引領(lǐng)樹標(biāo)桿”為主題的聯(lián)建活動(dòng)。省住建廳執(zhí)法處黨支部書記、執(zhí)法監(jiān)督處處長(zhǎng)周青松，黨支部副書記、執(zhí)法監(jiān)督處副處長(zhǎng)顏林，執(zhí)法監(jiān)督處副處長(zhǎng)王先榮等一行8人，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)萬向遵，副總經(jīng)理臧慶澤，總工程師付雋蒼，安全總監(jiān)羅雪剛，黨委工作部部長(zhǎng)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)化分公司黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人及黨員參加活動(dòng)。
周青松一行在建設(shè)產(chǎn)業(yè)化分公司黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹中，參觀了黨支部黨員活動(dòng)陣地，并由顏林帶領(lǐng)全員重溫入黨誓詞。在觀看了公司項(xiàng)目管控中心數(shù)據(jù)“駕駛艙”后，周青松一行高度贊揚(yáng)了公司項(xiàng)目管理新模式。
周青松表示，開展此次聯(lián)建活動(dòng)基于兩點(diǎn)考慮：一是工作業(yè)務(wù)方面，住建廳和二公司有良好的合作基礎(chǔ)。二是黨建工作方面，二公司作為國(guó)資建筑系統(tǒng)中業(yè)務(wù)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作突出的典型，執(zhí)法處黨支部一直想來獲評(píng)云南省國(guó)資委示范黨支部的活動(dòng)陣地參觀學(xué)習(xí)。
萬向遵簡(jiǎn)單介紹了公司的發(fā)展歷程。作為省內(nèi)第一家“雙特雙甲”資質(zhì)企業(yè)，公司一直在發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì)，融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場(chǎng)拓展，自主經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)新突破。關(guān)于黨建工作，萬向遵強(qiáng)調(diào)要做到“3個(gè)結(jié)合2個(gè)作用”：黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合、與企業(yè)文化打造結(jié)合、與個(gè)人提升改造結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范帶頭作用。公司具體工作開展方面，萬向遵分享到：一是始終堅(jiān)持用政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、組織建設(shè)工作加強(qiáng)生產(chǎn)生存保障，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司治理優(yōu)勢(shì)。二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，打通職務(wù)晉升通道、收入提升通道，營(yíng)造良好的人才環(huán)境。三是壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，持續(xù)增強(qiáng)各黨支部政治功能和組織力，把基層黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司在2021年要打造2～3個(gè)示范黨支部，每個(gè)黨支部至少打造1個(gè)示范黨小組。四是發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用。小企業(yè)管理靠個(gè)人，中企業(yè)管理靠制度，大企業(yè)管理靠文化。不搞沒有兌現(xiàn)的“心靈雞湯”，要以干部職工為中心，始終把廣大干部職工對(duì)美好生活的向往作為公司班子奮斗的目標(biāo)，把為干部職工謀幸福、為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部的使命，以貢獻(xiàn)論英雄。五是持續(xù)開展“十問自己”活動(dòng)，提升管理水平。一問自己是否養(yǎng)成日常學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、黨的理論政策以及業(yè)務(wù)知識(shí)的良好習(xí)慣；二問自己是否充分理解自身崗位職責(zé)，并按制度和流程辦事；三問自己是否具有使命感、責(zé)任感和危機(jī)感，主動(dòng)工作而不被動(dòng)應(yīng)付；四問自己是否制定工作目標(biāo)計(jì)劃并按時(shí)完成；五問自己是否第一時(shí)間完成自身工作以及上級(jí)安排的事項(xiàng)；六問自己和同行業(yè)、同崗位相比，是否存在自身工作優(yōu)勢(shì)；七問自己是否發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作；八問自己是否做到率先垂范、以身作則；九問自己關(guān)鍵時(shí)刻是否沖鋒在前、攻堅(jiān)克難；十問自己是否嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事。六是強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，時(shí)刻警記“要干得成事還要保證不出事”。
周青松對(duì)二公司的發(fā)展成果表示由衷地贊嘆。周青松分析指出：一是二公司作為國(guó)企那種干事創(chuàng)業(yè)勁頭的精神繼承發(fā)揚(yáng)。二是二公司黨建工作的持續(xù)開展與深入落實(shí)。二公司黨建工作中的“3個(gè)結(jié)合2個(gè)作用”說得很透徹，以黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展破解“兩張皮”問題切實(shí)可行。關(guān)于黨建工作心得，周青松強(qiáng)調(diào)：一是調(diào)節(jié)好家庭與工作矛盾，注重家庭文化、家風(fēng)建設(shè)。二是持續(xù)抓牢思想教育，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力，落實(shí)習(xí)近平總書記的指示要求，中央、省委的政策導(dǎo)向、決策部署，開展好讀原著、學(xué)原文、悟原理學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)用結(jié)合，確保學(xué)有成效。三是黨支部要全面落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范帶頭作用。四是作為職能部門，要學(xué)習(xí)借鑒二公司合格管理人員“十問自己”，帶頭落實(shí)大政方針，做好防腐促廉工作，關(guān)心職工，解決收入問題。五是作為個(gè)人，要加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，提升工作能力。六是政企要加強(qiáng)溝通，作為職能部門要了解企業(yè)需求，從而更好地服務(wù)企業(yè)。
活動(dòng)中，參會(huì)人員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，觀看中國(guó)共產(chǎn)黨黨史視頻，圍繞學(xué)習(xí)主題作交流發(fā)言。
【記者/責(zé)編：張連波】
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