3月6日上午，公司2021年黨委理論中心組第2次學習擴大會議在建設產(chǎn)業(yè)化分公司黨支部黨建活動室召開，公司領導班子、擴大班子成員、職能部門負責人參加會議，會議由黨委書記、副董事長萬向遵主持。
本次學習以習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、十九屆中央紀委五次全會上的講話、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話等近期重要講話等內(nèi)容為“第一議題”，同時對云南省近期重要會議、集團及公司職代會等開展學習。
萬向遵指出，開展中心組學習是加強領導干部學習的一種形式，習近平總書記每月參加中央政治局學習作出表率，公司領導干部更應該加強學習，要活到老學到老，把學習落實到實處。萬向遵提出四點要求，一是以史為鏡，充分認識黨史學習教育的重要性。黨史、歷史就是最好的老師、最好的教科書、最好的營養(yǎng)劑，作為領導干部，作為一名黨員，一定要知道自己從哪里來到哪里去。丘吉爾說，“你能看到多遠的過去，就能走出多遠的未來”。忘記歷史，就等于背叛，在共產(chǎn)黨成立100周年之際，開展黨史教育，正當其時，我們要把黨的歷史學習好、總結好，把黨的經(jīng)驗傳承好、發(fā)展好。二是以上率下，進一步堅定發(fā)展信心。在去年疫情影響下集團及公司依然逆勢而上，取得了可喜的成績，今年集團及公司職代會已明確各項目標任務，新的一年壓力很大、任務很重，在“十四五”開局之年，機遇遠大于挑戰(zhàn)，作為領導干部，要以上率下、堅定信心、攻堅克難。三是愛崗敬業(yè)，提振干部職工精氣神。要傳承紅色基因，發(fā)揮不怕死、大無畏的斗爭精神、斗爭經(jīng)驗、斗爭本領，踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則，正確處理個人與集體關系，抓好執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。幸福是奮斗出來的，希望大家提高認識，提升覺悟，永葆黨員的先進性、純潔性、代表性。四是嚴于律己，始終把規(guī)矩和紀律挺在前。要扛起從嚴治黨的政治責任，守好底線紅線，領導干部要管好自己的人，看好自己的門，加強職工特別是青年職工思想教育，履行好黨組織書記第一責任人職責。萬向遵指出，新的一年，希望大家心往一處想、力往一處使，完成好職代會下達的各項目標任務。
公司黨委副書記、董事長陳定華傳達近期集團高速公路會議相關要求，指出要提高對高速公路重視程度，加強高速公路管理，查找建設過程中存在的差距、問題，黨員領導干部要履行好“一崗雙責”，同時對高速公路建設、招投標管理、混凝土使用提出要求。陳定華分享了本次中心組學習心得體會，一是學黨史就是悟思想，要辦實事開新局，要學有所思、學有所得，思想要有啟發(fā)；要把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動公司高質量發(fā)展；要進一步推動各職能部門工作落實，將所思所想結合工作，進一步提高認識；要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和機制，結合到工作實際中，在行動上踐行知行合一，工作一定要艱苦奮斗。二是要增強黨組織的政治功能和組織功能，黨委要嚴肅管理好黨員干部，圍繞管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理制度抓實工作；紀委要從作風務實等方面加強黨員干部教育。三是工作是一件接著一件、一茬接著一茬、一任接著一任干的，奮斗不能松懈，要有危機感、責任感，不能辜負上級和群眾的期望，任何一個部門、任何一個干部都不能拖后腿；工作目標要自我加強，要有更高的目標及要求，廣大職工的獲得感、安全感、工資福利等要更加保障；工作要實干，要一分部署，九分落實，要有釘釘子精神，一件一件解決落實，要有鍥而不舍精神；要抓好項目管理全面管理提升，確立項目增長目標、職工收入目標，對標優(yōu)秀單位，確保職工收入實現(xiàn)增長，最終實現(xiàn)共同富裕。
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王現(xiàn)合指出，一要堅持學習黨史黨章，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，要做到悟思想、懂原理，為公司發(fā)展不斷辦實事，開拓“十四五”發(fā)展的新局面，把職工對美好生活的向往作為班子的奮斗目標。二要清正廉潔，要堅定不移貫徹全面從嚴治黨，黨風廉政建設永遠在路上，要從組織上抓，從自身做起，管好身邊人、家里人。三要抓好各項工作，特別是經(jīng)營工作，包括重大項目推進、水電移民后期服務、傳染病醫(yī)院及區(qū)域醫(yī)院建設、高速公路“能通全通”建設。四是服從組織，擺正個人和組織的關系，要心懷感恩、心懷敬畏，以滿懷豪情、只爭朝夕、時不我待的精神做好各項工作，切實做到守土有責、守土盡責、失職追責。
會上，公司黨委委員、紀委書記黃開柱開展廉潔提醒談話并于班子成員簽署廉潔提醒函，帶領學習“陽光工程·廉潔通道”等相關內(nèi)容。領導班子成員分別帶領與會人員對本次學習主題進行傳達宣貫，總結學習重點，相關職能部門負責人結合工作具體情況依次分享個人學習心得體會。
【記者、責編：李宗霖】
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