2月25日上午,第六直管部黨支部召開2021年度組織生活會,公司黨委副書記、董事長陳定華出席會議,第二督導(dǎo)組成員、直管部班子成員和黨員參加會議,會議由黨支部負(fù)責(zé)人主持。

會上,陳定華對本次組織生活會提出六項要求:一是結(jié)合班子成員提出的意見和建議,須逐條定時整改,整改措施要落實,達(dá)到解決問題,提高思想認(rèn)識的目的。二是黨支部要定期進(jìn)行整改檢查,對存在的問題和不足,逐條整改落實,整改要結(jié)合工作見實效。三是要大力加強(qiáng)黨支部建設(shè),特別是政治建設(shè),要講大局、講擔(dān)當(dāng),統(tǒng)一思想,信念一致,維護(hù)企業(yè)、職工的利益。落實好黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作,班子成員帶頭抓經(jīng)營,發(fā)揮示范作用,經(jīng)營指標(biāo)納入班子成員考核,對其進(jìn)行量化。四是須結(jié)合公司薪酬制度,落實職工待遇,體現(xiàn)出“多勞多得,按貢獻(xiàn)分配”的原則,發(fā)揮激勵約束機(jī)制的作用,過程做好兌現(xiàn)工作,提高職工的積極性和主動性,努力提高職工的薪酬待遇。五是抓好職代會確定的各項指標(biāo)任務(wù),特別是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),運(yùn)用好“三個工作法”、“三個馬上”,確保各項指標(biāo)落實、落地,助推公司高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展。六是結(jié)合職代會精神,主抓2022年重點做好四件事:市場開拓、職工綜合素質(zhì)能力提升、抓實經(jīng)濟(jì)管理工作、黨建工作。

第二督導(dǎo)組對本次組織生活會給予充分肯定,黨支部認(rèn)真組織落實,會前組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、談心談話、開展黨員民主評議,領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展的批評與自我批評“辣味夠”,班子成員相互批評坦誠,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互幫互助的目的。
【記者:尹興鑫 責(zé)編:陳思宏 】
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