3月6日下午，第十五直管部在古滇項目召開2022年度工作布署暨2021年度先進表彰會議，公司黨委委員、總經濟師陰明珉出席會議，直管部領導班子、項目經理、核心骨干人員參加會議，會議由公司總經理助理、第十五直管部經理李勇主持。
會上，陰明珉對此次會議的召開表示肯定，她分享了自己的學習、工作經歷并與參會人開展了親切交談。陰明珉指出，一是要注重理論及專業(yè)知識學習，結合紅色教育影像等方式，進一步強化黨史學習教育。學歷提升、職稱及執(zhí)業(yè)資格考試取證也要加強，要會用理論指導實踐。二是要認真總結自己的亮點，形成自己的標準化，加強與外部先進單位的學習交流。三是要加強責任意識，提升自我，力爭成為團隊中“不掉隊”的一員。四是在“低成本戰(zhàn)略”的實施過程中，要嚴格守住質量、安全底線，要達到規(guī)范、標準的要求。五是要實行“差異化戰(zhàn)略”，創(chuàng)新學習及工作形式，轉變慣性思維，“四新技術”的應用不是簡單的成本對比，而是效益對比。六是要說真話做實事，保證數(shù)據的真實性，做到求真務實。七是要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會肯定別人，營造和諧健康的團隊氛圍。
會上，直管部班子成員、項目經理及業(yè)務負責人對2022年的工作進行了安排布署。會議特邀第十一直管部經理、第十七直管部經理到會就古滇花園里項目、古城幸福里項目的后續(xù)工作安排作出指導。會議最后還對直管部2021年度先進項目、部門及個人進行了表彰。
【記者：董曉燕 責編：陳思宏】
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