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10月29日上午，公司在一樓會(huì)議室組織開展2024年第九期職能管理提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司董事會(huì)秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲擔(dān)任講師。

培訓(xùn)中，趙高仲以“建立思維模型、提升管理能力”為主題，圍繞組織突破自然效率的四個(gè)“心法”、突破自然效率的四個(gè)“動(dòng)力”、突破自然效率的“核心能力”、突破自然效率的“意識(shí)共識(shí)”、突破自然效率的“行為共識(shí)”等五個(gè)方面詳細(xì)講解了管理能力提升的具體實(shí)踐要求。

趙高仲指出，建立高效思維模型對(duì)于提升決策質(zhì)量和效率具有重要意義，管理者們要打破常規(guī)思維，加強(qiáng)職場(chǎng)自我修煉，提升管理效率，推動(dòng)公司向更高層次發(fā)展。。

各職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理以及業(yè)務(wù)人員共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。

【記者：趙庭聰   責(zé)編：唐嘉敏】