為積極響應(yīng)公司財(cái)務(wù)集中核算的實(shí)際需求，搭建公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的平臺(tái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，8月5日下午，公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中層副職公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。
本次競(jìng)聘設(shè)置競(jìng)聘演講、專(zhuān)業(yè)題作答、評(píng)委提問(wèn)和民主推薦4個(gè)環(huán)節(jié)。15名競(jìng)聘者同臺(tái)競(jìng)技，充分展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與履職思路。
競(jìng)聘評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)部正副職干部、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，確保評(píng)審專(zhuān)業(yè)性與精準(zhǔn)性。各基層單位黨政負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)系統(tǒng)干部職工參與民主投票推薦環(huán)節(jié)，共同見(jiàn)證“賽場(chǎng)”風(fēng)采。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程進(jìn)行監(jiān)督，確保競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫道光在總結(jié)講話中肯定了競(jìng)聘者敢于挑戰(zhàn)、勇于爭(zhēng)先的精神，感謝了競(jìng)聘者對(duì)本次競(jìng)聘工作的支持，點(diǎn)贊了競(jìng)聘者在競(jìng)聘過(guò)程中展現(xiàn)出的扎實(shí)功底、清晰思路、飽滿狀態(tài)。
孫道光指出，公司黨委始終堅(jiān)持將“四重”的選人用人導(dǎo)向和“四為四位”的選人用人理念貫穿始終。這次財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中層副職公開(kāi)競(jìng)聘是一次起點(diǎn)，后續(xù)公司會(huì)常態(tài)化組織開(kāi)展中層管理崗位競(jìng)聘上崗，打破“論資排輩”的傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步打通職工職位晉升通道。公司干部職工要以發(fā)展的眼光看待公開(kāi)競(jìng)聘，腳踏實(shí)地、勤勉工作，在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)牢牢把握，敢于站上競(jìng)聘舞臺(tái)，用實(shí)力實(shí)績(jī)說(shuō)話。
孫道光勉勵(lì)全體競(jìng)聘人員，要將此次競(jìng)聘當(dāng)成學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，以平常心對(duì)待競(jìng)聘結(jié)果，找準(zhǔn)自身在專(zhuān)業(yè)認(rèn)知、工作方法等方面的提升空間，把競(jìng)爭(zhēng)的壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布了民主投票推薦結(jié)果。會(huì)后，公司黨委將結(jié)合競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、民主投票推薦結(jié)果及日常履職情況進(jìn)行綜合研判，確認(rèn)聘任人選。
據(jù)悉，自7月競(jìng)聘公告發(fā)布以來(lái)，共有16人提交競(jìng)聘報(bào)名表，在經(jīng)過(guò)資格審查及筆試初選后，最終確定競(jìng)聘人選進(jìn)入本次“賽場(chǎng)”。
【記者：唐嘉敏、王勇芳】
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