萬(wàn)向遵指出,要堅(jiān)定發(fā)展信心,找差距、補(bǔ)短板,認(rèn)真謀劃好下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,做到“三個(gè)結(jié)合”,發(fā)揮“兩個(gè)作用”,用業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)成效。

7月6日上午,公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)萬(wàn)向遵,黨委工作部、人力資源部部門(mén)負(fù)責(zé)人一行調(diào)研指導(dǎo)第五直管部。第五直管領(lǐng)導(dǎo)班子及各板塊負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)議。
萬(wàn)向遵在聽(tīng)取了相關(guān)匯報(bào)后指出,第五直管部要堅(jiān)定發(fā)展信心,做到逆勢(shì)而上,不斷找差距、補(bǔ)短板,認(rèn)真謀劃好下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,做到“以黨建促生產(chǎn)、以黨建促經(jīng)營(yíng)”。其中,務(wù)必切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”,充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,即黨建工作要跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),跟企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),跟人的提升改造結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用這“兩個(gè)作用”,用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效。
萬(wàn)向遵提出四個(gè)方面的具體要求:一是深化、細(xì)化、實(shí)化、強(qiáng)化“十問(wèn)自己”活動(dòng)細(xì)節(jié),查找不足補(bǔ)齊短板。在分析、總結(jié)過(guò)程中理清工作思路讓工作方向更準(zhǔn)確,措施更有針對(duì)性。二是對(duì)于職工的學(xué)歷提升、業(yè)務(wù)知識(shí)提升需要加強(qiáng)針對(duì)性、目的性。作為直管部要提目標(biāo)、提計(jì)劃、提要求,下目標(biāo)、下指標(biāo)、強(qiáng)考核。三是對(duì)于直管部人員的考核要細(xì)化、量化、有專人負(fù)責(zé)和落實(shí)。加強(qiáng)考核,落到實(shí)處。四是圍繞補(bǔ)短板,強(qiáng)優(yōu)勢(shì)制定年度的工作計(jì)劃,圍繞年初的直管部計(jì)劃指標(biāo),詳細(xì)分析。
會(huì)議中,第五直管部黨支部書(shū)記從12個(gè)方面匯報(bào)了第五直管部黨建工作以及深化細(xì)化實(shí)化合格管理人員“十問(wèn)自己”活動(dòng)的開(kāi)展情況,直管部經(jīng)理則匯報(bào)了直管部目前的指標(biāo)完成情況以及下半年工作計(jì)劃。
【記者:涂黎艷 責(zé)編:張連波】
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