1月9日，公司黨委在二樓會(huì)議室開(kāi)展2023年度職能部門(mén)干部述職考核會(huì)，對(duì)職能部門(mén)中層干部年度履職情況和工作成績(jī)進(jìn)行年終考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員、各職能部門(mén)中層干部、年輕干部、業(yè)務(wù)主管及基層單位代表參加會(huì)議，會(huì)議由黨委工作部部長(zhǎng)主持。
會(huì)上，公司擴(kuò)大班子成員及各職能部門(mén)23名干部、3名年輕干部圍繞2023年履職情況、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況、存在問(wèn)題及原因、下一步工作打算依次進(jìn)行了述職述責(zé)述廉，10名干部及2名業(yè)務(wù)主管進(jìn)行書(shū)面述職述責(zé)述廉。公司考核組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時(shí)掌握情況，對(duì)述職干部一一進(jìn)行了提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。
公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)董學(xué)友在總結(jié)講話(huà)時(shí)指出，職能部門(mén)干部述職考核是公司黨委一年一度的一項(xiàng)重要工作，其目的在于總結(jié)過(guò)去一年的工作，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)整改以提高工作水平和能力，同時(shí)對(duì)新的一年工作進(jìn)行謀劃。2024年是貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，是公司深化改革的關(guān)鍵一年，職能部門(mén)干部要繼續(xù)保持初心，激發(fā)活力，迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開(kāi)啟公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
董學(xué)友要求：一要堅(jiān)定信念，在學(xué)思踐悟上作表率。我們每一位干部都是公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定，用理論武裝頭腦，自覺(jué)適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新發(fā)展的需要，適應(yīng)集團(tuán)及公司的發(fā)展需要，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的能力，做一名知識(shí)型、創(chuàng)新型干部。
二要有為有位，在知行合一上作表率。干部要珍惜崗位、珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇，要立足本職工作，發(fā)揮各自專(zhuān)長(zhǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，推動(dòng)建章立制，苦干實(shí)干，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三要嚴(yán)于律己，在清正廉潔上作表率。大家是公司職能部門(mén)的中堅(jiān)力量，更是公司上行下效的突出表率，一定要堅(jiān)決筑牢拒腐防變的精神堤壩，清醒地認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨在路上，要做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。要時(shí)刻講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，始終嚴(yán)格自律，做清正廉潔的表率。
會(huì)議組織參會(huì)人員填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表，結(jié)合平時(shí)掌握情況和述職情況對(duì)職能部門(mén)干部進(jìn)行客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。
會(huì)后，公司黨委將組織開(kāi)展考核談話(huà)。
【記者：唐嘉敏 責(zé)編：陳思宏】
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