1月20日下午，公司黨委在一樓會(huì)議室召開2020年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委副書記、董事長陳定華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王現(xiàn)合，黨委委員、紀(jì)委書記黃開柱，黨委委員、副總經(jīng)理董學(xué)友出席會(huì)議，公司所屬各黨支部書記、副書記及黨委工作部相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由黨委工作部負(fù)責(zé)人主持。
會(huì)上，公司28名基層黨支部負(fù)責(zé)人圍繞自身履職情況、存在問題和原因，以及下一步工作打算進(jìn)行述職匯報(bào)。本次述職采用現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)的方式進(jìn)行，公司黨委考核組和互評(píng)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
萬向遵指出，開展本次黨支部書記述職評(píng)議有兩個(gè)目的，一是總結(jié)一年來基層黨支部工作，進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋鎸?shí)展現(xiàn)出誰做得好誰做的不好。二是查缺補(bǔ)漏，取長補(bǔ)短。每位黨支部負(fù)責(zé)人用五分鐘的時(shí)間對(duì)一年的工作進(jìn)行精煉總結(jié)，其中突出主題，突出亮點(diǎn)，突出主要工作，突出取得的主要成效，這也是對(duì)個(gè)人總結(jié)能力的提升。
萬向遵要求，各黨支部書記在新的一年要理清思路，多思考要工作要取得什么樣的成效，什么樣的目的，要采取什么樣的舉措。要理清大方向，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，在此基礎(chǔ)上再做到創(chuàng)新工作有亮點(diǎn)。對(duì)于規(guī)定動(dòng)作，先要自檢自查是否做到位，再思考如何創(chuàng)造性的進(jìn)行工作，把每一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作做好做出成效。黨建工作如何做出成效，一定要先做到三個(gè)結(jié)合：一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合；二是黨建工作和企業(yè)文化、黨支部文化的打造相結(jié)合；三是黨建工作和干部職工個(gè)人的提升改造相結(jié)合。黨支部書記要認(rèn)真思考生產(chǎn)經(jīng)營核心問題，是否存在思想問題、作風(fēng)問題、組織問題和紀(jì)律問題等，圍繞多方面問題來開展黨的工作和黨的建設(shè)。以問題為導(dǎo)向來抓實(shí)工作，為整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政治保障、思想保障、作風(fēng)保障、組織保障、紀(jì)律保障。要發(fā)揮兩個(gè)作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范帶頭作用。黨支部要結(jié)合合格管理人員“十問自己”給干部職工提升精氣神，提升管理能力，認(rèn)真落實(shí)以問題為導(dǎo)向的要求，工作才能干出成效。本次考核達(dá)到了預(yù)期的目的，但是仍有需要改進(jìn)的地方。
萬向遵指出，新的一年各黨支部書記要緊緊圍繞集團(tuán)職代會(huì)以及公司即將召開的職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)，要求認(rèn)真結(jié)合黨支部、直管部、分公司的情況分析，總結(jié)教訓(xùn)，把黨建工作更好更充分地融入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化之中，提升每位干部職工的精氣神。
最后，萬向遵用“世上無難事，只要肯登攀”勉勵(lì)大家。希望新的一年大家齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，為建黨一百周年貢獻(xiàn)出公司黨委在集團(tuán)邁向世界五百強(qiáng)過程當(dāng)中應(yīng)有的力量。
【記者：易永華 責(zé)編：李宗霖】
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